مفاهیم مدیریت تغییر

مدیریت تغییر و توسعه سازمانی یعنی هدایت افراد و سازمان‌ها در مسیری که باعث رشد و تحول بشه. این حوزه به ما کمک می‌کنه تا تغییرات رو به فرصت تبدیل کنیم و سازمانی پویاتر بسازیم.