مدیریت استرس؛ کلیدی برای آرامش و موفقیت در دنیای کاری
استرس، اون حس آشنای فشار و نگرانی، می‌تونه بخشی طبیعی از زندگی ما باشه. اما وقتی این حس از کنترل خارج می‌شه، تأثیرش می‌تونه فراتر از یک روز بد کاری...
رفتار فردی در سازمان
هر فرد در سازمان، با ویژگی‌های شخصیتی، ارزش‌ها و نگرش‌های خاص خودش تأثیر مهمی بر عملکرد کلی داره. شناخت این رفتارها، از نحوه تصمیم‌گیری گرفته تا مدیریت استرس و انگیزه‌های فردی، کلید ساختن یک تیم موفقه. وقتی رفتارهای فردی درست درک بشه، راه برای رشد هموارتر می‌شه.
7 نتیجه پیدا شد.
احساسات، حالت‌ها و هوش هیجانی؛ وقتی عاطفه‌ها فرمانروای سازمان می‌شوند
هر روز که وارد محیط کاری می‌شویم، چیزی بیشتر از تخصص و دانش فنی خودمون رو با خودمون می‌آریم: احساسات و حالت‌های درونی‌مون. تا حالا شده یه روز کاری رو...
یادگیری و توسعه؛ موتور رشد فردی و سازمانی
اگه بخوایم یه چیز رو به‌عنوان قلب تپنده هر سازمان معرفی کنیم، بدون شک یادگیری و توسعه (Learning and Development) یکی از کاندیداهای اصلیه. تصور کن یه سازمان مثل یه...
انگیزه؛ سوخت محرک رفتار در سازمان‌ها
تا حالا به این فکر کردی چرا بعضی از همکارها همیشه پرانرژی و متمرکز هستن، در حالی که بعضی دیگه انگار به زور کار می‌کنن؟ یا چرا یه نفر تا...
ادراک و تصمیم‌گیری؛ دو ابزار قدرتمند برای رفتار در سازمان‌ها
تا حالا شده توی یه جلسه کاری، یه مسئله رو از دید خودت واضح و روشن ببینی، ولی وقتی یکی دیگه هم نظرش رو می‌گه، متوجه بشی که اون مسئله...
شخصیت، ارزش‌ها و نگرش‌ها در سازمان
چرا بعضی از همکارها انقدر خوب با بقیه کنار میان و بعضی‌ها انگار همیشه در حال جنگیدن با محیط کارن؟ چرا بعضی افراد توی یک تیم، حتی توی شرایط سخت،...
رفتار فردی در سازمان ها
اینو در نظر بگیر، هر سازمانی از مجموعه‌ای از افراد تشکیل شده که هر کدوم‌شون با شخصیت، باورها، نگرش‌ها و رفتارهای خودشون، روی محیط کار تأثیر می‌ذارن. اگه تا حالا...
