طراحی ساختار سازمانی؛ چرا بعضی شرکت‌ها رشد می‌کنن و بعضی‌ها...
تا حالا شده توی یه شرکت کار کنی که هیچ‌کس دقیقاً ندونه کی قراره تصمیم نهایی رو بگیره؟ یا برعکس، توی یه سازمانی بودی که همه چیز این‌قدر سلسله‌مراتبی بود...
رفتار سازمانی
رفتار سازمانی یعنی درک دنیای پیچیده‌ای که هر روز در سازمان‌ها باهاش روبرو می‌شیم. از تعاملات فردی تا تاثیر فرهنگ سازمانی روی تصمیم‌ها، همه این‌ها بر موفقیت یا شکست یک تیم تاثیر می‌ذارن. وقتی این رفتارها رو بشناسیم، می‌تونیم تیم‌هایی بسازیم که نه‌تنها موفق باشن، بلکه از کار کردن کنار هم لذت ببرن.
34 نتیجه پیدا شد.
چطور فرهنگ سازمانی رو تغییر بدیم؟ وقتی تغییر اجتناب‌ناپذیره!
اگه یه سازمان برای مدت طولانی یه فرهنگ مشخص داشته باشه، تغییر دادنش یکی از سخت‌ترین کارهای دنیاست! اما حقیقت اینه که هیچ فرهنگی تا ابد ثابت نمی‌مونه. دنیای کسب‌وکار...
چطور فرهنگ سازمانی ساخته می‌شه و چطور می‌شه حفظش کرد؟
تا حالا شده وارد یه شرکت بشی و از همون لحظه‌ی اول حس کنی فضا چطوره؟ انگار بعضی سازمان‌ها از همون در ورودی یه حس خاص دارن؛ کارمندها با انگیزه‌ن،...
انواع فرهنگ سازمانی؛ DNAای که مسیر رشد یا شکست رو...
حتماً تا حالا توی شرکت‌های مختلفی کار کردی یا باهاشون تعامل داشتی و دیدی که هر کدوم یه حس‌وحال خاص دارن. بعضی سازمان‌ها محیط‌های باز و خلاقی دارن که انگار...
فرهنگ سازمانی چیه و چه سطوحی داره؟
تا حالا وارد یه شرکت شدی و از همون لحظه اول حس کردی فضا چطوره؟ بعضی شرکت‌ها انگار پر از شور و اشتیاقن، آدم‌ها راحت با هم حرف می‌زنن و...
فرهنگ و جو سازمانی؛ DNA نامرئی که سازمان رو می‌سازه
اگه یه سازمان رو یه موجود زنده در نظر بگیریم، فرهنگ و جو سازمانی (Organizational Culture & Climate) همون DNA نامرئی‌ایه که رفتارها، ارزش‌ها و تعاملات درون اون رو شکل...
رهبری در دنیای مدرن؛ روندها و تحولات جدید
دنیا داره با سرعت نور تغییر می‌کنه و سبک‌های رهبری هم باید پا به پای این تغییرات پیش برن. دیگه اون دوران گذشته که یه رهبر می‌تونست با یه سبک...
قدرت، نفوذ و اثربخشی رهبری؛ سه ضلع یک مثلث
رهبری فقط به معنای دادن دستورات یا تعیین اهداف نیست؛ بلکه درباره قدرت و نفوذی صحبت می‌کنه که رهبر داره و اینکه چطور از این ابزارها برای ایجاد اثربخشی در...
رویکردهای مدرن در رهبری؛ نگاهی به رهبرهای امروز
رهبری توی دنیای امروز، دیگه فقط درباره مدیریت کارها یا داشتن یه صدای قوی نیست. دنیا تغییر کرده، انتظارات کارکنان عوض شده، و سازمان‌ها برای موفقیت به رهبرهایی نیاز دارن...
نظریه‌های اقتضایی رهبری؛ وقتی “یک نسخه برای همه” جواب نمی‌دهد
رهبری همیشه یکی از موضوعات پرچالش و جذاب دنیای مدیریت بوده. اما یه سؤال خیلی مهم همیشه ذهن محققان رو به خودش مشغول کرده: آیا یه سبک رهبری مشخص برای...
