چارچوب ارزش‌های متضاد
Competing Values Framework – از نگاه رابرت کوئین 🔄 چرا تو مدیریت، تضاد بد نیست؛ و لازمه‌ی رشد و تعادله! تا حالا شده توی یه سازمان ببینی یه بخش دنبال...
مدیریت منابع انسانی
3 نتیجه پیدا شد.
تغییر رفتار از نگاه آیزن
🧠 چرا تغییر رفتار این‌قدر سخته؟ و چطور واقعاً تغییر اتفاق می‌افته؟ تا حالا شده بخوای یه عادت بد رو ترک کنی، ولی وسط راه رهاش کنی؟ یا تو سازمانت...
اثر تماشاگر
Bystander Effect – دارلی و لاتانه 🚨 چرا وقتی همه دارن یه مشکلی رو می‌بینن، ولی کسی کاری نمی‌کنه؟ تصور کن وسط خیابون یه نفر کمک می‌خواد. آدمای زیادی دوروبرش...
